Promoción Mujer Policía Local. Campaña “Tu puedes ser la siguiente. Te Esperamos"

Publicado: 12 de Diciembre de 2023

https://youtu.be/wJM17sE66qU

https://youtu.be/IMqpmCWbM_w

https://youtu.be/xyU4Ec0MKSY

En Castilla y León hay 80 municipios que cuentan con Policía Local en las plantillas de funcionarios/as de sus Ayuntamientos. Después de cincuenta años de la presencia de la mujer en los cuerpos de policía local estos son los números: 2525 policías locales de las cuales 260 son mujeres, la mayoría de ellas en la categoría de agentes.

La Agencia de Protección Civil y Emergencias inicia una campaña de promoción de la mujer en las policías locales en Castilla y León con la que quiere contribuir a revertir esta situación, porque no podemos esperar 150 años para que las mujeres policías sean al menos la mitad de quienes integran este cuerpo.

Los objetivos de la campaña son principalmente cuatro:

Primer objetivo, terminar con el estereotipo de género masculino que se asocia a esta profesión y que ha generalizado entre las niñas y jóvenes la creencia de que si no eres una supermujer no puedes ser policía.

Segundo objetivo, concienciar y sensibilizar a la sociedad en general, y a los Ayuntamientos con policía local, en particular, de la importancia de que las mujeres formen parte de sus plantillas, porque la policía local no puede perder los valores y actitudes que aporta el talento femenino, complementario del masculino y del que tanto necesita una profesión de proximidad a la gente como es esta.

Tercer objetivo, hacer una labor de divulgación, de forma especial, entre las niñas y jóvenes, de los trabajos tan diversos que realiza la policía local, muchos de ellos alejados de los clichés que de forma recurrente se asocian a la policía, trabajos que se han ido adaptando a las necesidades de la sociedad y que resultan un entorno idóneo para el desarrollo del talento femenino.

Cuarto objetivo, visibilizar el trabajo de las mujeres que ya son policías locales, ellas son las mejores referentes para que las niñas y las jóvenes conozcan bien la profesión y conociéndola la consideren entre sus opciones laborales. En esta labor de divulgación es especialmente importante la participación activa de las mujeres policías que ocupan puestos de mando porque también es oportuno presentar la profesión de policía local como una profesión en la que se puede promocionar y que esa promoción es ajena a la condición de hombre o mujer.

Por ello, las mujeres policías locales que ocupan puestos de mando participarán de manera activa en esta campaña de promoción de la mujer en las policías locales de los municipios de Castilla y León. Son ellas quienes transmiten el mensaje de que ser policía local es una vocación ilusionante y que para desempeñarla no es necesario ser una supermujer ya que las habilidades y capacidades que requiere, como toda profesión, se adquieren con la formación.

La campaña de promoción comenzará el próximo 31 de marzo, con su presentación en el salón de actos de la Delegación Territorial de la Junta de Castilla y León en Valladolid y a lo largo de los próximos meses recorrerá algunos de los colegios e institutos de Castilla y León en una apuesta decidida por captar el talento femenino, presentando la profesión de policía local como una opción laboral, que no es lo suficientemente bien conocida entre los jóvenes y las jóvenes, una profesión que aúna valores como la disciplina, el orden o la promoción junto con una vocación de servicio a los vecinos del municipio lo que aporta un valor incalculable en el medio rural.